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分享喬布斯智慧的職業規劃

喬布斯是一個傳奇,是被無數人羨慕和追從膜拜的榜樣。但是,成功不是一蹴而就的,是運用智慧去規劃,去實現。人們在追從他的適合,是否有反思過自己?反思過自己現在的生活或者工作是不是自己想要的?反思自己現在的追求和夢想是什么?也許沒有,也許你正在思考。中國招聘熱線現在和你一起分享喬布斯的職業規劃,希望讀者可以從中獲益。
一 從興趣開始
喬布斯說過:成就一番偉業的唯一途徑,就是熱愛自己的事業。
如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業,繼續尋找,不要放棄。
跟隨自己的心,總有一天你會找到的。
喬布斯當初輟學而不搬出學校,就是為了做自己感興趣的事,而不是浪費時間和精力。這不是在提倡輟學,而是從喬布斯的這段經歷中認識到 興趣的重要性。在職業規劃中,職業定位的重要參照坐標之一,就是興趣。興趣是個人積極探究某事物的強烈的認識傾向,并力求認識掌握這個事物,它會促使個人 經常參與和展開與之相關的實踐和活動。而在工作中,興趣則能讓個人最大限度地發揮主觀能動性和創造性,這樣,工作起來才有勁頭,才有成就感。
然而,現實中,大量的職場人處于混沌之中,不知道什么才是自己的興趣所在,企業也因此不知道該怎么分配工作,在這種狀況下,怎能收獲成就呢?
二 不懈的追求
工作是從來不會欺騙人的。
不少職場人雖然在一個工作崗位干了多年,但始終碌碌無為,始終覺得自己的收入和付出不對等,所以干脆混日子。在職 場上有句流行的話:拿兩千塊,做事也要做出兩萬塊的范兒!要想拿高薪,自己做的事也要值那個價值。職業規劃師認為,個人收入和個人商業價值是成正比 的,天上不會掉餡餅。喬布斯的成功是靠他不懈的努力和長久的執著,才累積起來的。沒有人會一夜成功,他在臺前一分鐘的輝煌,那是臺下數年的奮斗結果。
三 做好每一步計劃
阿塔里公司的奠基人諾蘭·布什內爾是這樣評價喬布斯的,他說:當他想做某件事時,他給我的計劃表都是按天和星期計劃的,而不是按月或年計劃,我喜歡他的這種行事風格。

工作計劃做得好,其實是擅長時間管理的表現。有的人在工作上很容易患上拖延癥,或做事總是毛毛躁躁,這就是做事無計劃的表現。業 界有這么一種說法,在第一個iphone出來時,喬布斯就準備好了后面的25代產品。聽起來有些夸張,但也說明,喬布斯早就做好了準備應對市場變化,以超 前計劃引領市場。

職場人如果不想被工作牽著鼻子走,就必須做好計劃,既可以提高工作效率,更能對工作進行全面掌控。企業在制定員工規劃時,也應該在一定的周期內適時調整,找到最合適的職涯路線。
四 擁有空杯心態
喬布斯信奉佛教。佛教中有一句話:初學者的心態。它是指,不要無端猜測、不要期望、不要武斷,也不要偏見。初學者的心態正如一個新生兒面對這個世界一樣,永遠充滿好奇、求知欲、贊嘆。
初學者的心態,其實也是大家所熟知的空杯心態。無論是剛步入職場的新人,或是即將進行轉型的職場人,還是在職場上打拼多年的資深人士,這一點同等重要。有些剛步入職場的新人,沒有找準自己的團隊定位,就急于鋒芒畢露,認為自己都會了,這種態度對后期的發展很不利,只有低調、好學才能讓上司或老板愿意教你更多的東西,也愿意多提拔你。而對于要轉型的職場人,如果轉型跨度較大,那么之前的工作成績和積累可以說是清零了,很多事要從頭開始。此時,保持不偏不倚的心態,積極主動地學習才可能在新的領域中創造出價值。
喬布斯離開了蘋果,但是他和他的故事將被世界記住。這些有關職業規劃的智慧不會隨著時間流逝而黯淡。不管是職場人自身制定職業規劃,還是企業依據發展戰略為員工制定職業規劃,都有值得借鑒的地方。

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